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Samstag, Februar 15, 2025
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Servicemitarbeiter:in (m/w/d) backWERK Ingolstadt

  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Ingolstadt

Webseite BackWerk

Wir suchen Sie als

Servicemitarbeiter:in (m/w/d) backWERK Ingolstadt

Job Nr. 44012022
Gastronomie
Berufseinsteiger
Voll – oder Teilzeit
Ingolstadt

Arbeit bei backWERK bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Wenn es Dir wichtig ist, ihnen mit Deiner Arbeit ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Vorteile

Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team
Pünktliche Bezahlung
Mitarbeiterrabatte sowohl auf backWERK-Produkte als auch bei verschiedenen Partnern
Ein harmonisches und freundliches Team, mit dem das Arbeiten Spaß macht
Flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer, bei uns findest Du Arbeitszeiten, die zu Dir passen
Kostenlose Getränke

Deine Aufgaben

Die Ofenfrische unserer backWERK-Produkte liegt in deiner Verantwortung
Unsere frischen Zutaten wie Salat, Tomaten, Gurken etc. werden von dir vorbereitet
Das Zubereiten und Veredeln unserer Speisen ist in deinem Aufgabenbereich
Du übernimmst die Service- und Kassenarbeit
Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen und Wünsche

Was Dich auszeichnet

Lust unsere Kunden glücklich zu machen
Freundliches und sicheres Auftreten
Interesse für die Gastronomie-Branche
Zuverlässigkeit
Vorkenntnisse sind immer willkommen, aber kein Muss!

Werde Teil der backWERK Familie – Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.

Hast Du noch Fragen zur Stelle?

Dann melde Dich einfach bei Roland Kapl unter der Telefonnummer +49 1622300867.

Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter +49 201 20189 288

BackWerk
Ludwigstraße 34
85049 Ingolstadt
Bayern

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte back-werk.career.softgarden.de.

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