Der Schufa-Eintrag spielt im Bewerbungsprozess der Hotellerie und Gastronomie oft eine wichtige Rolle. Viele HoGa-Arbeitgeber fordern von ihren Bewerbern eine Schufa-Auskunft ein um sich ein Bild von der Bonität des Bewerbers zu machen.
Kennst Du Deine Schufa-Einträge?
Der Schufa-Eintrag gibt Auskunft über die Kredit- und Vertrauenswürdigkeit des Stellenbewerbers. Insbesondere bei Bewerbungen für Kaderstellen setzen viele Hoteliers und Gastronomen auf die Schufa-Auskunft. Diese enthält Informationen über die Zahlungsmoral des Einzelnen, z. B. über offene Kredite, Ratenzahlungen und Mahnverfahren. Bestelle Deine persönliche Bonitätsauskunft:
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Vorteile mit einer Schufa-Bonitätsauskunft bei Deiner Bewerbung
- Schaffe Vertrauen bei Deinem künftigen Arbeitgeber: Dokumentiere Deine finanzielle Zuverlässigkeit bei Deinen Bewerbungen mit dem Original-Zertifikat.
- Teile Deinem künftigen Arbeitgeber Deine relevanten Informationen mit: Das Zertifikat gibt nur Informationen weiter, die für den Vertragsabschluss relevant sind.
- Stellst Du Fehler bei Deiner Schufa-Auskunft fest? In diesem Falle solltest Du umgehend bei der Schufa Korrekturen veranlassen.
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• meineSCHUFA premium: Identitätsschutz, Bonusleistungen und bevorzugter Service.
Vorteile der meineSCHUFA Pakete:
• Immer informiert: Bleibe auf dem Laufenden über Deine SCHUFA-Daten.
• Aktiv unterstützt: Kläre Fragen und erhalte Unterstützung bei der Identitätswahrung.
• Mehr Sicherheit: Schütze Dich vor Identitätsdiebstahl.
• Attraktive Bonusleistungen: Profitiere von exklusiven Vorteilen.
Arbeitgeber und Arbeitgeber setzen auf Schufa- Informationen
In der Praxis sichern sich die Arbeitgeber im Bewerbungsprozess ab und durchleuchten die Stellenbewerber. Deine Schufa-Auskunft ist oft ein wichtiges Entscheidungskriterium bei der Stellenvergabe.
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Die Schufa-Auskunft gibt wichtige Informationen über den Stellenbewerber preis:
• Einblick in die Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit des Bewerbers: Ein negativer Schufa-Eintrag kann ein Hinweis auf ein unzuverlässiges Zahlungsverhalten sein.
• Schutz vor finanziellen Schäden: Arbeitgeber möchten sich vor möglichen Gefahren von Betrug und Unterschlagung schützen.
• Einschätzung des Risikopotenzials des Stellenbewerbers: In bestimmten Positionen mit finanzieller Verantwortung kann ein negativer Schufa-Eintrag ein Ausschlusskriterium sein.
meineSCHUFA: Mehr als nur eine Bonitätsauskunft
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Mit meineSCHUFA kannst Du Dir beim Bewerbungsprozess einen Vorteil gegenüber Deinen Mitbewerbern verschaffen. Zögere nicht!